В Госдуме предложили ввести уголовную ответственность за оскорбления педагогов.
«Мы наблюдаем изменение настроений в молодёжной среде – подростки стали особенно агрессивными. Я считаю, что государство должно защищать безопасность педагогов, как это происходит в отношении работников правоохранительных органов, потому что педагоги тоже несут важную для страны и общества службу», – сказал заместитель председателя комитета Госдумы по образованию Виктор Шудегов газете «Известия».
(Прим. Согласно российскому законодательству, оскорбление представителей власти является уголовно наказуемым деянием в соответствии со ст. 319 УК РФ . Санкциями по статье являются штраф или обязательные и исправительные работы на срок от 6 месяцев до 1 года.)
Действительно, многие педагоги говорят о том, что хамство со стороны учащихся - это уже укоренившийся факт. Иногда дети специально доводят учителя до крика, записывают срыв педагога и выкладывают в Интернет. Модно это нынче.
Бывают и неадекватные родители, которым кажется, что их ребенка постоянно обижают. Известный случай, в Новосибирске отчим одной второклассницы ворвался в класс и на глазах у всех детей обвинил учительницу начальных классов в незаслуженных двойках дочери и избил. Если родители относятся к учителям пренебрежительно, так чего же ждать от детей.
Безнаказанность порождает все новые противоправные действия. Профессия учителя сегодня не является престижной. Нет уважения к учителю со стороны социума.
Депутат уже готовит поправки к ФЗ «Об образовании», которые должны защитить работников образования от «оскорблений, насмешек, упреков в некомпетентности, поучения и так далее» и повысить их статус.
Шудегов предлагает ответственность для взрослых привязать к действующей статье УК РФ, а ответственность несовершеннолетних подростков может варьироваться от выговора до исключения из школы.
Кроме того Шудегов предлагает новые способы стимулирования работников образования к продолжению педагогической деятельности. Например, если поправки примут, то педагог, отработавший в школе 10 лет подряд, сможет получить годовой отпуск с оплатой половины суммы заработной платы.